岚山区工作服订做批发承诺守信「在线咨询」

 工作服订做批发按使用功能的不同分类

　　工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

　　装身礼仪用工作服用于社交、工作服订做批发工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带、装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

　 工作服订做批发按款式结构的不同分类

　　贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

　　 工作服订做批发按材料的不同分类

　　纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。

　　纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

　　 工作服订做批发按风格的不同分类

　　前卫、传统、浪漫、保守、时尚等。

　　中式、民族、民俗、流行等。

　 工作服订做批发按人体的不同分类

　　性别类：男装、女装、通用装。

　　着装的不同：外衣、夹衣、上衣、下装、连体装。

　　着装的部位不同：首服、躯干服、手部服、足部服。

　工作服订做批发按气候的不同分类

　　季节性：春夏秋冬工作服

　　地域性：寒带、热带、温带工作服

　　地理性：外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服气象性：防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服

 订做工作服订做批发应该注意什么问题

　订做与选择一套可供商务人员穿着的工作服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、工作服订做批发作工，工作服订做批发等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的工作服的基本要求。

，面料要好。工作服订做批发用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。

　工作服订做批发纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

  有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。

  例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服订做批发的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，不允许放松标准，以次充好。

 　如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，即使不要求员工穿工作服订做批发，往往也比要其身穿低档劣质的化纤工作服所留给社会各异的印象要好上百倍。

工作服订做批发价值主要体现在哪些方面呢？

 工作服订做批发价值提高企业凝聚力， 穿着制服能够增强员工对企业的归属感，工作服订做批发以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

 工作服订做批发树立企业形象

 员工穿着工作服订做批发既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

 工作服订做批发创造企业文化

 工作服订做批发制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，工作服订做批发更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

 规范员工行为

 穿上工作服订做批发后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。